✔️
Identificar el propósito y beneficios de los parámetros del sistema.
✔️Configurar estructuras organizativas clave como departamentos, ubicaciones, centros de costo, gerencias, jornadas laborales, horarios y asignación de técnicos.
✔️Comprender la relación entre estos parámetros y otros módulos del sistema, como la gestión de usuarios.
✔️Navegar de forma efectiva en la interfaz de administración y aplicar las configuraciones según el modelo operativo de la organización.